方法总比问题多

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对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。本书是一流人 才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标 靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑 战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。

我不由想探讨到底为什么大家如此认可主动找方法的员工呢?因为，只有积极找方法，才能最好地出效益； 只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为老总们的左膀右臂。主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员 工，是明日单位的领导乃至领袖。十分幸运，这些年来，我认识了不少这样主动找方法的人。当我写这本书的时候，他们的形象一一浮现在我的眼前。

中国最缺乏的教育之一，是方法论的教育。