「年輕的時候，如果能花兩、三年了解自己，是很值得的，」她說。
請YAHOO!奇摩董事總經理洪小玲分享她的閱讀書單時，洪小玲列出的既不是當紅競爭策略，也不是新能力大論述，反而圍繞著4個字：「認識自己」。
這當然跟洪小玲一路走來的職涯軌跡有關。在踏入電子商務前，她當過護士、空姐、記者，還行銷過啤酒，別人看來有點兜兜轉轉的路，洪小玲卻一點都不覺得有哪一步「白走」，「年輕的時候，如果能花兩、三年了解自己，是很值得的，」她說。
在一個「世界是平的」、「全球化」被喊得沸沸揚揚的年代，每個人都希望踮起腳跟望得更遠，卻少有人記得低下頭來，聽聽心中的鼓聲。
透過洪小玲推薦的書目，面對人生困惑時，或許可以換個探索的方向。
在比利时最大的收获，
对家人的态度，好自为之，家人并不尊重你，家人只能治理，不能教化。
在某些人眼里，我可能没有资格站在这里说话。但如果没有人敢站出来说一句公道话，那我来说。请大家冷静下来想一想这些问题。不管是血亲还是姻亲，我们都是亲人。可我们在一起是否真诚的相处呢？不想着与外面拼，总是惦记着别人手中，并找机会掠夺，或者背后相互诋毁，既然这样，都是亲人，那宁可没有也不要再相互伤害利用了。外面已经够乱了够躁了，难道还要将外面的勾心斗角，尔虞我诈带到家里吗？
陪读的人不该是爸爸。她手上沾着妈妈的鲜血。欠了总要还的。一命偿一命。
大家还是好自为之，自己将自己份内的事情做好，而不是推卸责任，有困难大家互相帮一把，但也不要太贪婪，每个人都不容易。
签证一事之后，我看清了一些人的面孔，无论怎么解释，都已经晚了。我已经下了决心。爸爸在我与王之间做出了选择，哥，我瞧不起他。
我对弟弟和父母很多事都不满意希望他们象我想的那样发展，我错了吗？
--不是每个人都是你，他们有自己的生活方式，不要强迫别人都和自己一样，要学会宽容，试想一下，你就什么地方都让--我见过这样的人，往好处说是自我要求高，往坏处说，自恋，而且掩藏着深层的自卑~~~~因为，不好意思同关系不亲密的（自己觉得不安全的）人计较，只有面对自己亲密的人（自己觉得是自己能掌控的）才敢肆无忌惮，换句话说就是小孩脾气窝里横~~~
他们满意吗？也许你也有不尽人意的地方，但是因为你是他们的亲人，他们会包容你，不忍苛责你，如果你总认为自己
是对的，要他们照你的想法改变，他们会很累的，你也会变的在他们看来很不尽人情，给别人压力也是给自己压力。
--我们有个同事，很爱给我找事，要么就在老板面前吹风打小报告整我，但是此人脸皮非常厚，有什么事情需要我帮忙的，她还是乐呵呵的和我说让我帮她，比如说中 午吃饭，她每次都要求我给她带饭，我婉转，直言都说了不愿意，但是到吃饭时间，她还是会过来问我，我自己也觉得没什么就带了。
别人和我之间的事，只要不涉及原则性问题，我都不会怎么介意，也觉得没什么，大家都觉得我很好说话，只要我能帮的，不是很麻烦的，我都愿意去帮。所以经常给自己添很多麻烦。
这对我来说绝对就属于原则性问题了。
替别人带，可以。替你带？没门！我都明知你在背后整我了，你还每天死皮赖脸地指使我帮你做事，这不是把我当傻子吗？ 再说我都拒绝过了，你还再三来磨，明摆就是不尊重我的意愿。别人也会看在眼里，以后还有谁会把你说过的话放在心上？就算欺负了你也是白欺负的，反正你也不敢反抗，还逆来顺受“每天”替人带饭。 我觉着我完全不能理解LZ的思维方式。
也有点道理 可能是一种懦弱吧 我身边也有这样的朋友 当时很替他不值 然后去把别人赶走
有时只有表态才能得到别人尊重
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