我们拿什么继承前辈们的辉煌 文 / 倾_心雨 | |
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| 悠悠沐雨间，舞文乐无间，驰骋十余年，风韵在心间。 人 们都说富不过3代，对于一个组织和团队来说也是如此。对于前辈们来说，我们的成功显然来得太过容易。因为我们没有经历过前辈们的那种绝望和苦难。我们还没 有真正的体会到什么叫做困难。可能你们会说我现在已经很郁闷很受挫折了，可我们的挫折只不过是自己没有好好努力的结果，这又怎能算是挫折呢。 团 队曾经的辉煌令我们垂涎，曾经的荣耀令我们骄傲，我们在团队中以团队为荣。仔细想想我们除了在嘴上说说和前辈们学习，又有谁真的去了解和学习了呢？我们没 有真正的经历过前辈们的痛苦和折磨，但是我们却享受着前辈们带来的荣耀，过着众星捧月般的生活。现在团队由我们来接任，我们能否继续前辈们的辉煌？我们又 拿什么去继承前辈们的辉煌？ 不禁想到了超级女声，在05年是那么的辉煌。曾经的超级女声改变了很多女孩的命运，只要你有能力、肯努力，就 一定会成功。而现在的快乐女生，失去了很多观众，和以前根本无法再去比拟。有些人会认为是自己没赶上好时候，自己没前辈们幸运。殊不知前辈们的拼搏和艰 辛。 自己为一切荣誉都是我的，自己为无所不能。殊不知前辈们在我们一次又一次的无知和任性中纷纷离去。被我们的骄傲和强大的自我意识 伤透了心、默默地离开。当我们觉察到的时候，明白的时候。延着他们的足迹寻找的时候。往往已经来晚，前辈们再也没有勇气去面对我们、教导我们。所以，在一 起的时候请不要让他们失望。 正如福特家族企业百年光环的暗淡。曾经那么辉煌的企业，曾经那么让人羡慕的团队现在悄然失色。原因何在？ 不仅仅是因为历史发展的趋势吧。仔细观看不难发现前辈们那个时候尽管科技不算发达，但往往能创造出很有技术含量的东西，而现在却不如从前。这与我们的学识 和见识是密不可分的。前辈们的确学富五车，而我们呢？ 翻看老照片，了解一个团队的历史。不难发现，前辈们那个时候团队里虽然人很 多、通讯工具不是很发达。但是总会互相联系，总会互相探讨。在一起其乐融融。而现在的我们几乎没有一张与各个部门合影的照片，甚至和他们都不认识。更有甚 者连自己团队的人都认不全。互相猜忌、互相诋毁、甚至互相挤兑。要知道我们可是一个团队啊，团队里面理应互相走动、互相理解、互相包容、互相学习。这些我 们都做到了吗？ 听父辈们讲他们的求学经历不难看出，前辈们的学徒经历都是非常的坎坷。现在倡导人性化教育，我们没有了那种上课回答不上 来就要挨手板的恐惧，没有了做了错事就要狠狠受罚的担心。那么我们是否仍然知道要尊重师长、虚心求教呢？我们是否依然可以认真的学习呢。都说现在的孩子脆 弱经不起责骂和惩罚，这是谁造成的呢？我们不能像鸡蛋一样生活，在成长之中一定要多多虚心求教。感激挫折和苦难。 前辈辉煌塑篇章，驰骋英姿记在心，虚心求教多包涵，互相学习乐无间，团队文化百年传。 后记：翻看前辈们的博客，不知多少次落泪。那样的辉煌，那样的篇章。我们能否继承？我们能否延续？拿什么继承？拿什么延续？想想自己遇到的困难又算得了什么。故，作此文。自勉、提醒自己。 |
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